Vous êtes-vous déjà demandé comment vous préparer à un entretien d'embauche en intérim ? Il peut être déjà assez stressant de penser à s'y rendre, mais devoir aussi penser à l'impression que vous voulez donner à l'équipe qui vous embauche est plus que ce que vous aviez prévu. Heureusement, il existe une variété de conseils qui peuvent vous aider à faire en sorte que l'expérience se déroule aussi bien que possible. Jetez un coup d'œil à ces 5 meilleures pratiques d'entretien d'embauche et préparez-vous en conséquence : 1. Lisez la description du poste - Même si vous ne pensez pas en avoir besoin, c'est toujours une bonne idée de comprendre ce que votre nouvel employeur potentiel recherche chez un candidat. Une fois que vous aurez compris le poste proposé, il devrait être plus facile de vous imaginer en train d'y postuler. Recherchez des thèmes dans la section "responsabilités et fonctions" de la description du poste, ainsi que dans tous les détails supplémentaires qui peuvent y figurer. 2. Habillez-vous pour réussir - Cela peut sembler évident, mais ne prévoyez pas seulement de porter un jean et un t-shirt pour un entretien. En vous habillant de manière appropriée, vous donnerez non seulement l'impression de prendre vos responsabilités professionnelles au sérieux, mais vous montrerez également pourquoi vous êtes un bon candidat pour ce poste particulier. S'il fait froid dehors (ou même si ce n'est pas le cas), envisagez de porter un pantalon ou une jupe avec des chaussures à semelles plates ou au moins des chaussures plates confortables pendant votre entretien. 3. Sachez ce que vous voulez ivers
Que porter pour un entretien d'embauche ?
Si vous pensez que vous ne porterez qu'une tenue professionnelle décontractée lors de vos premiers entretiens, vous risquez de souffrir. Même si vous travaillez pour une entreprise qui ne vous oblige pas à porter une tenue plus habillée au bureau, vous vous représenterez devant des employeurs potentiels. Même si vous décidez de porter une tenue décontractée et élégante lors de vos premiers entretiens, vous passez à côté d'une opportunité importante. S'il est vrai que la plupart des entreprises apprécieront une tenue plus formelle pour les entretiens qui durent plus de cinq minutes, vous devez être à votre avantage lorsque vous entrez dans la pièce. Même si vous passez un entretien pour un poste qui n'exige pas de tenue vestimentaire, vous devez vous présenter comme un professionnel.
Faites votre canapé en dehors du bureau
Vous allez passer la majorité de votre journée (et plus de temps si vous êtes un travailleur à distance) sur un canapé. Ce n'est pas l'objet le plus à la mode du monde, mais c'est ce que vous avez. C'est aussi l'endroit où vous dormirez la plupart du temps lorsque vous serez au travail. Alors pourquoi ne pas en tirer le meilleur parti ? Installez un petit bureau à l'extérieur de votre lieu de travail et transformez-le en espace d'entretien. Il est bon d'avoir une ou deux chaises à proximité et une table pour poser votre ordinateur, tandis que quelques pots de fleurs feront l'affaire. Vous pouvez également acheter un canapé dans un magasin local, le couper à la bonne taille et le recouvrir d'une nappe ou d'un drap de lit pour qu'il ressemble à un vrai canapé. Une fois l'installation terminée, le canapé est prêt pour les réunions ou les entretiens. Vous pouvez même l'apporter dans vos salles de rendez-vous ou vos espaces d'enseignement si vous souhaitez l'utiliser à cet endroit.
Soyez fier de votre parcours professionnel
Êtes-vous fier du parcours professionnel qui vous a mené à votre poste actuel ? Si ce n'est pas le cas, vous allez vous sentir anxieux et mal à l'aise lorsque vous passerez un entretien d'embauche. Votre tenue vestimentaire, votre attitude et la façon dont vous répondez aux questions auront une influence sur l'opinion que l'équipe de recrutement aura de vous. Ils feront également une différence dans la façon dont vous vous sentez si vous postulez à un emploi qui ne vous satisfait pas ou que vous voulez quitter. Soyez fier de vos origines et de votre situation actuelle. Si vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou si vous voulez essayer quelque chose de nouveau, pensez à raconter un peu d'où vous venez et pourquoi vous pensez qu'il est approprié de porter les vêtements que vous portez.
Passez un test d'évaluation
Ce n'est pas un secret que le processus d'embauche peut être stressant. Faites-nous confiance, nous l'avons vécu. Si vous êtes nerveux, nous comprenons. C'est pourquoi nous serions ravis de vous faire passer l'un de nos tests d'évaluation. Nous en avons plusieurs parmi lesquels vous pouvez choisir. Ils sont destinés à mesurer vos forces et vos faiblesses et à mieux comprendre qui vous êtes en tant que personne. Lorsque vous serez prêt à postuler à un emploi, passez le test d'évaluation et envoyez-nous vos résultats. Nous les examinerons et prendrons les mesures appropriées si nous pensons que vous devez postuler pour un emploi un peu plus éloigné.
Préparez deux lettres de motivation
Vous utilisez une de vos lettres de motivation pour votre premier emploi ? C'est un peu une évidence, mais vous allez vouloir être aussi précis que possible dans votre lettre de motivation lorsque vous postulez à un nouveau poste. Si vous devez postuler pour un autre emploi dans la même entreprise que celle où vous travaillez, veillez à utiliser la même lettre de motivation pour les deux postes. Si vous postulez à un nouveau poste, envisagez de rédiger deux lettres de motivation légèrement différentes. Une lettre de motivation peut vous représenter en tant qu'employé, tandis que l'autre peut vous représenter en tant que futur employé potentiel. Veillez à inclure votre nom et votre profil LinkedIn dans vos deux lettres de motivation.
N'ayez pas peur de poser des questions.
Si vous avez du mal à comprendre quelque chose, demandez simplement à la personne qui connaît la réponse. Si vous n'êtes pas sûr de quelque chose, demandez et vous apprendrez. Pendant que vous y êtes, posez aussi des questions à la personne qui vous fait passer l'entretien. La façon dont vous vous comportez pendant vos entretiens d'embauche va faire ou défaire vos chances d'obtenir le poste. Ne restez pas assis et n'acceptez pas qu'on vous demande de faire quelque chose, même si vous ne savez pas comment le faire. Prenez l'initiative de poser des questions et d'apprendre. Vous ne savez jamais qui vous rencontrerez et qui pourra vous aider.
Récapitulons
Il existe de nombreuses façons de se préparer à un entretien d'embauche. La meilleure est de lire la description du poste et de découvrir ce que votre nouvel employeur potentiel recherche chez un candidat. Ensuite, faites des recherches sur l'entreprise et le poste afin de savoir à quoi vous attendre lorsque vous vous présenterez. Ne réfléchissez pas trop, soyez détendu et confiant et tout ira bien.